Projekt obecnie utrzymywany i rozwijany jest przez 8 osobowy zespół składający się z architekta, 5 developerów, 2 analityków i testera. Wsparcie w testach akceptacyjnych i regresyjnych świadczą departamenty biznesowe. Zespół wytwarza oprogramowanie używając metodyki scrumowej. Nowa osoba dołączy do projektu zewnętrznego dla klienta z branży ubezpieczeń.
Wiodące technologie:
W obszarze frontendu: React v16, Redux v7, Webpack v5, Bootstrap v4, ASP.NET WebForms
W obszarze backendu: .NET Framework v4.8 (docelowo .NET 5 a następnie 6), ASP.NET Core 2.1, C# v7.3, EntityFramework 6, CastleWindsor v3, Autofac v4, ASP.NET WebServices (ASMX)
Serwer aplikacji: IIS
Baza danych: MS SQL 2019
Narzędzia: Jira, Bamboo wspierającego CI/CD/QA oraz Sonar.
Praca hybrydowa: aktualnie 2x w miesiącu z biura (w przyszłości 2x w tygodniu z biura)
Współpraca B2B,
stawka: do 160 zł/h netto.
- Analiza wymagań biznesowych.
- Analiza techniczna, wycena pracochłonności, dekompozycja zadań.
- Rozwój systemu opartego o .NET/.NET Core.
- Rozwój narzędzi z obszaru CI oraz monitoringu systemu zgodnie z podejściem DevOps.
- Dbałość o wysoką jakość kodu, tworzenie wydajnych i efektywnych rozwiązań.
- Przygotowywanie testów jednostkowych do programowanych funkcjonalności.
- Utrzymywanie wewnętrznej dokumentacji produktu.
- Kształtowanie architektury systemu.
- Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania.
- 80 % implementacja zmian w aplikacji.
- 10 % utrzymanie aplikacji (naprawa błędów, podnoszenie wersji bibliotek, podnoszenie bezpieczeństwa aplikacji, CI/CD).
- 10 % prowadzenie analiz systemowych.
- Minimum 5-6 lata doświadczenia komercyjnego w roli programisty w oparciu o platformę .NET/.NET Core.
- Przynajmniej 2 letniego doświadczenia z framework’ami React, Redux, Entity Framework.
- Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (preferowane: MS SQL Server).
- Znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk programistycznych.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Inżynierskie podejście i wysoki standard tworzonego kodu, uwzględniającego potrzeby biznesowe.
- Praktyczna umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych.
- możliwość pracy z nowoczesnego biura - Warszawa Śródmieście.
- Budżet rozwojowy 2000,- pln netto / rok.
- Finansowane certyfikaty Oracle i Microsoft.
- Doświadczony zespół z dużym know-how.
- Opieka medyczna, Karta sportowa i Ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach.
- Wewnętrzne szkolenia techniczne (i nie tylko).
- Płaska struktura, wpływ na działania firmy.
- Innowacyjne programy wyjazdów integracyjnych.
Kontaktujemy się z każdym Kandydatem i zawsze dajemy feedback!
Poznaj nas i dołącz do #DecertoTeam